Como se hace un curriculum europeo

Aprende ahora a hacer un curriculum europeo.
La importancia del curriculum europeo.

El curriculum europeo paso a paso – ¿Como hacer uno correctamente?

El curriculum en general es una hoja de vida simplificada, que nos muestra detalles objetivos sobre nuestra vida y detalles de identidad básicos de cualquier persona. En un buen curriculum siempre debemos tener en cuenta que la foto es MUY importante. Siempre debemos tratar, sobretodo en el ámbito europeo de que el curriculum contenga la foto mas profesional y estilizada posible. No importa realmente si somos así a la hora de presentarnos o en el ritmo cotidiano de la vida. Ya saben, una foto vale mas que mil palabras y es la mejor carta de presentación ante un desconocido.

Por otro lado, en europa se suele pedir ademas de los datos completos de la persona (nacimiento, edad, nombre completo, apellidos, lugar de residencia, etc), comprobaciones laborales dentro de la unión europea y sobretodo, si es para un comercio local, dentro del país de residencia en lo posible, dentro de la misma ciudad justamente.

La comprobación laboral en Europa es algo muy importante, realmente un curriculum europeo dista de ser algo tan básico como datos simples, sino que se debe organizar como una hoja de vida año a año, mes a mes con todas las experiencias laborales y de vida por fuera de lo laboral. ¿Por que debemos incluir nuestros gustos e intereses personales si el curriculum es puramente laboral?. Ya que es otra carta de presentación. En la presentación de un trabajo, no solo importa la capacidad y experiencia laboral (aunque es realmente importante), sino también un poco la vida personal de las personas, los gustos, afinidades y también, los ámbitos en los que una persona se desarrolla. Por ejemplo, muchos empleadores se basan en las cualidades y gustos personales para entender mejor que tipo de persona es, cual extrovertido es para con la sociedad, si es ingenioso o curioso, si es de viajar y conocer, o sentarse y trabajar procesos repetitivos, si busca la lógica en las cosas o solo deja que fluyan de la mejor forma. Por supuesto esto dependerá de cada trabajo al que apuntemos, es por eso que NUNCA debemos preparar un curriculum muy detallado en estas áreas para todo trabajo, sino ajustar estas áreas de nuestra vida personal que contaremos, para cada ámbito donde la presentaremos, a fin de encajar lo mejor posible.

Para finalizar, en un curriculum para Europa es necesario si o si, explicar en forma cronológica, cada paso y proceso laboral que hayamos realizado. ¿Por qué en forma cronológica?. Esto se debe a que no solo es importante el lugar donde desarrollamos una actividad y comentar la actividad en cuestión sino también aclarar cuanto tiempo estuvimos en esos lugares. Si tuvimos 25 trabajos en 2 años, somos personas que nos adaptamos a muchos trabajos pero puede ser perjudicial para un empleador que busque constancia y dedicación.

Por el contrario si tenemos 2 trabajos en 5 o 10 años, sabemos que es una persona constante y cumplidora, pero no podemos saber realmente si quiere crecer, mejorar, aspirar a mas o si se ha esforzado en ir por distintos caminos en las decisiones de su vida, y muchas empresas necesitan este tipo de personas hoy en dia, que no solo “cumplan” sino que innoven y planteen formas diferentes de hacer las cosas para resaltarse o mejorarlas.

Esperamos que estos consejos para su curriculum europeo les hayan servido y cualquier consulta, en los comentarios!

Fuente: Como se hace un curriculum europeo.